「話すほど、伝わる。」
人柄とタイミングを
大切にする人材紹介
シナモアの人材紹介とは？
履歴書より、会話を。
企業を見るより、人を見る。
シナモアの人材紹介は、そんな
“人柄”を重視しています。
人柄重視のマッチング
経歴よりも、気持ち・対話を大切に。
スピード感
迷わず、スピーディーに動く。
フラットな関係性
堅苦しい面談ではなく、自然体で。
対応業種例
業種を限定しないマッチング
シナモアでは、特定の業界や職種に縛られず、オールジャンルでの人材紹介を行っています。
大切にしているのは、「どの業界か」よりも「どんな人を求めているか」「どんな働き方をしたいか」。
業種や経験にとらわれず、一人ひとりの希望や可能性に合わせたご提案を行っています。
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営業職／販売職
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事務職／
コーディネーター -
企画職／
営業アシスタント -
カスタマーサポート／
受付 -
サービス／接客関連職
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建築／土木
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不動産業
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介護／医療
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IT/コンサル
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その他
（まずはご相談ください）
ご紹介から入社までの流れ
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01
まずは相談
気軽に話すところから、
すべてが始まります。「転職するか迷っている」「どんな仕事が向いているかわからない」そんな段階でも問題ありません。
シナモアでは、応募ありきではなく、まずは相談からスタートできます。
堅苦しい面談ではなく、今の状況や気持ちをリラックスしてお話しください。 -
02
キャリア面談
経歴だけでなく、“これから”を
一緒に整理します。これまでの経験やスキルだけでなく、
・どんな働き方をしたいか
・何を大切にしたいか
・今後どうなっていきたいか
といった想いも丁寧にヒアリングします。
条件だけで仕事を決めるのではなく、あなたらしい選択肢を一緒に考える時間です。 -
03
企業紹介
「合いそうな企業」だけを
ご紹介します。面談内容をもとに、あなたの希望や人柄に合った企業をご紹介します。
無理に多くの求人を出すことはありません。
「ここならイメージできる」「話してみたい」そう思える企業だけを、厳選してお伝えします。 -
04
面接調整
面接前後もしっかりサポート。
日程調整や企業とのやり取りは、
シナモアが間に入って行います。
面接前には、
・企業の雰囲気
・面接のポイント
・よく聞かれる質問
なども事前に共有し、安心して面接に臨めるようサポートします。 -
05
内定後フォロー
入社まで、そしてその先も。
内定後も、条件の確認や入社日の調整など、
不安や疑問があればいつでもご相談ください。
入社がゴールではなく、新しいスタートを安心して切れることを大切にしています。
